fjrigjwwe9r0Cy_News:intro黨委會工作職責(zé)" />
凡屬公司黨委會工作職責(zé)范圍內(nèi)的重大問題、重要決策事項(xiàng),都須由黨委會集體討論決定。要堅持少數(shù)服從多數(shù),避免個人或少數(shù)人決定重大問題,要共同維護(hù)黨委會的團(tuán)結(jié),形成黨委會堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
公司黨委會成員要根據(jù)集體的決定和分工,切實(shí)履行自己的職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展工作,執(zhí)行集體的決定,接受組織的檢查監(jiān)督。
1、宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī),維護(hù)黨和國家的利益,引導(dǎo)公司依法經(jīng)營,照章納稅,履行應(yīng)承擔(dān)的社會義務(wù)。
2、關(guān)心社會民生的發(fā)展等問題,提出意見和建議,支持和促進(jìn)轄區(qū)各項(xiàng)實(shí)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
3、加強(qiáng)黨員和群眾對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),全面提高黨員和群眾的思想素質(zhì)和文化、業(yè)務(wù)知識水平。
4、抓好黨員的教育管理,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,培養(yǎng)壯大入黨積極分子隊(duì)伍,充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營等方面的先鋒模范作用。
5、做好黨員、群眾的思想政治工作,培養(yǎng)“四有”黨員干部隊(duì)伍,推進(jìn)社會精神文明建設(shè)。
6、根據(jù)國家政策和《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,保障員工在安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、工資收入和福利待遇等方面的正當(dāng)權(quán)益,維護(hù)單位的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)單位各方面的關(guān)系。
7、對工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織實(shí)行領(lǐng)導(dǎo),支持他們獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作,充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
8、對群眾排憂解難,積極開展群眾工作,為群眾解決實(shí)事,使社會和諧穩(wěn)定。
9、完成上級黨組織交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。