為確保隊伍活力、動力，評議高管人員的德、能、勤、績等綜合素養(yǎng)，12月26日上午，一年一度的紅星實業(yè)集團年度高層管理人員述職評議大會在公司總部15樓會議室隆重舉行。集團公司股東代表，董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)辦成員，各子（分）公司管委會成員以及集團公司本部員工130余人參加了本次述職評議。大會由集團監(jiān)事會主席薛姣主持。
會上，述職的15位高層管理人員通過PPT演示文檔，以詳實的內容、客觀的數(shù)字，匯報了2015年度本單位、分管工作及個人工作完成情況，分享了各自在工作中成功的經(jīng)驗，同時也誠懇的提出了存在的不足，并有針對性地闡述了改進措施和2016年的工作計劃?，F(xiàn)場86名參與評議人員對述職高管進行了客觀、公正的評價。
羅躍董事長在會上作重要講話，對大家述職的認真態(tài)度表示充分肯定。他指出，高管述職評議是公司制度的要求，是企業(yè)發(fā)展的需要，是揚長避短的途徑，也是成就自我的平臺，各位高管傳承和發(fā)揚紅星的好傳統(tǒng)，在去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿的大形勢下，協(xié)同配合，完善產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，為紅星發(fā)展做出了卓有成效的貢獻。他要求集團上下要進一步在強化執(zhí)行上狠下功夫，加大力度解決重點難點問題，轉變思維方式，改進工作方法，把當下和長遠有機結合起來，凝心聚力，真正成為各自領域的“領頭羊”。同時，對各位股東代表對董事會的支持和信任表示感謝，希望大家齊心協(xié)力，團結一心，為紅星發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。
歷時半天的2015年度高管述職評議大會準備充分、嚴肅認真、氣氛熱烈、效果良好，為紅星未來的發(fā)展夯實了基礎。
