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為更好地總結(jié)經(jīng)驗、查找差距、明確方向，根據(jù)公司章程要求，12月24日上午，一年一度的紅星實業(yè)集團(tuán)高管人員述職評議大會在集團(tuán)總部15樓報告廳召開。集團(tuán)公司股東代表，董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)辦成員，各子（分）公司管委會成員及本部員工參加。會議由監(jiān)事會主席薛姣主持。
會上，集團(tuán)公司15名高管先后進(jìn)行述職。他們分別匯報了過去一年的工作情況，并強調(diào)將更加積極地履職，努力起到模范帶頭作用，推進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級。會議現(xiàn)場，工作人員同步發(fā)放了履職情況測評表，評議人員對述職高管進(jìn)行了客觀、公正的評價。
最后，集團(tuán)公司黨委書記、董事長羅躍作重要講話。他指出，各位高管的述職客觀、實在，體現(xiàn)了勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)責(zé)的精神，繼承和發(fā)揚了紅星的光榮傳統(tǒng)，印證了紅星風(fēng)清氣正的良好氛圍。他強調(diào)，年終歲末，各子（分）公司、組級公司、各部（辦）要積極主動的抓好收尾工作：一是要把握時間點，統(tǒng)籌推進(jìn)總結(jié)、分配等各項工作；二是要把好安全門，抓實消防、食品安全等工作；三是要把緊廉潔關(guān)，堅守底線，不逾紅線。他要求，集團(tuán)上下要牢固樹立發(fā)展意識、大局意識和規(guī)范意識，為紅星新一輪發(fā)展擺好擂臺、搭建平臺、激活舞臺，齊心協(xié)力為建設(shè)實力品質(zhì)幸福新紅星作出更大貢獻(xiàn)。
