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10月8日至9日，紅星實業(yè)集團(tuán)2020年度工作務(wù)虛會順利召開。會議緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，信息化運營，品牌化拓展，軟實力引領(lǐng)，加快推進(jìn)紅星轉(zhuǎn)型升級、二次騰飛”主題，展開“頭腦風(fēng)暴”“思想碰撞”，形成了共識，收獲了信心。
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集團(tuán)黨委會、董事會、監(jiān)事會及總經(jīng)辦成員，各單位（項目）第一負(fù)責(zé)人，集團(tuán)各部（辦）負(fù)責(zé)人踴躍發(fā)言，大家聚焦主題、各抒己見，立足實際、建言獻(xiàn)策，提出了一些很好的意見和建議?？偨Y(jié)會上，集團(tuán)黨委書記、董事長羅躍作重要講話。集團(tuán)執(zhí)行總經(jīng)理吳波主持了會議。
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羅躍充分肯定了本次務(wù)虛會議取得的成效。他指出，通過這次會議，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，為明確下階段工作要求、制定主要工作目標(biāo)和措施打下了基礎(chǔ)。他強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、二次騰飛，推動紅星高質(zhì)量發(fā)展，一要進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo)，朝著“區(qū)域標(biāo)桿，行業(yè)龍頭，百年、百強(qiáng)名企”這一美好愿景不懈奮斗；二要進(jìn)一步夯實發(fā)展基礎(chǔ)，加快完善體制機(jī)制，提升領(lǐng)導(dǎo)思維格局，凝聚紅星企業(yè)文化，強(qiáng)化執(zhí)行落實能力；三要進(jìn)一步解放思想，著力搞好頂層設(shè)計，大力推進(jìn)人才強(qiáng)企，加快推進(jìn)模式創(chuàng)新，敢于善于借勢借力；四要進(jìn)一步強(qiáng)化憂患意識、攻堅意識、奉獻(xiàn)意識和機(jī)遇意識，在危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開新局。最后，他還著重就紅星企業(yè)文化的六個方面（公司愿景、公司使命、企業(yè)價值觀、紅星精神、公司目標(biāo)、發(fā)展模式）進(jìn)行了解讀和強(qiáng)調(diào)，號召全體紅星人把企業(yè)愿景與個人成長結(jié)合起來，進(jìn)一步振奮精神、扎實工作，同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力推動紅星高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
