12月25日上午，紅星實業(yè)集團2020年度高層管理人員述職評議會在集團總部15樓報告廳召開。公司股東代表，黨委會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)辦成員，各子（分）公司管委會成員及本部員工參加。會議由監(jiān)事會主席薛姣主持。
會上，集團公司15位高管依次上臺述職。他們從崗位職責履行、目標任務完成、工作業(yè)績表現(xiàn)、廉潔作風建設等方面，進行了全面客觀的總結(jié)，查找了自身存在的問題與不足，提出了下步的工作思路和計劃，表達了來年謀發(fā)展、求突破的信心決心。評議人員根據(jù)各位高管的述職情況，結(jié)合德能勤績廉方面的表現(xiàn)，做出了客觀公正、實事求是的評議。
集團董事長羅躍作重要講話。他指出，各位高管述職做到了真實表達、真情流露，總結(jié)工作全面具體，分析問題客觀準確，制定計劃科學合理。他強調(diào)，過去是一好能遮百丑，當今時代是百好難遮一丑，更須保持如履薄冰、如臨深淵、如臨大敵、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的工作心態(tài)和狀態(tài)，量力而行，量體裁衣，盡力而為。他對高管人員提出了五點要求，一要忠誠不移，既忠于事業(yè)，又忠于企業(yè)；二要胸懷寬廣，用好公權(quán)力，提升境界格局；三要嚴于律己，知敬畏、守底線，勿以惡小而為之；四要與時俱進，不斷提升學習力，探求新理念新模式；五要求真務實，熟悉掌握實情，知行合一抓好各項工作。最后，他對年底工作收官、來年工作鋪排、安全生產(chǎn)、績效考核四個方面進行了強調(diào)，并對監(jiān)事會工作提出了“注重線索、還原真相、督、查結(jié)合、寬、嚴相濟”的新要求，勉勵大家齊心協(xié)力謀開局，把紅星各項事業(yè)不斷推向前進。
